Concorsone per Dirigenti Scolastici: non una domanda sull’educazione

WIRED.itdi Vanessa Niri (WIRED.IT)
Ma la scuola si relaziona quotidianamente con un’utenza specifica che non ha bisogno solo di un coordinatore, ma anche di una guida, che sappia immaginare e facilitare la costruzione del miglior contesto possibile per agevolarne la crescita, la formazione, la relazione educativa e l’apprendimento.

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Concorso abilitati scuola secondaria, domande dal 20 febbraio al 22 marzo. In preparazione il sito tematico con tutte le informazioni

MIURLa selezione sarà aperta a chi ha una abilitazione o è specializzato sul sostegno, inclusi le docenti e i docenti già di ruolo. Le graduatorie di merito saranno regionali e formate sulla base di una prova orale (massimo 40 punti) e del punteggio derivante dai titoli e dal servizio pregresso (massimo 60 punti). Durante l’anno di formazione iniziale e tirocinio, il docente sarà sottoposto a visite in classe per verificarne l’attitudine alla professione. L’anno si concluderà con una valutazione che, se positiva, porterà all’immissione in ruolo definitiva.

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Concorso per preside, verso le 35mila domande per 2.425 posti: uno su 15 potrà coronare il sogno

la Repubblicadi SALVO INTRAVAIA (la Repubblica)
Si parte con un quizzone di 100 domande, pescate a sorte da una banca dati di 4mila quesiti, a risposta multipla da svolgere al computer in 100 minuti. È questa, con tutta probabilità, l’ostacolo più difficile da sormontare. Perché verranno ammessi alla prova scritta in 8.700.

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Scuola, il concorso per i docenti è davvero troppo difficile?

di Daniele Checchi e Maria De Paola (Fonte: lavoce.info)
Una selezione più severa degli insegnanti. Succede nei concorsi a cattedra per i docenti delle scuole. Perché in palio non ci sono semplici punteggi ma posti di lavoro. Gli esclusi protestano, ma una valutazione più rigorosa va a tutto vantaggio della qualità dell’insegnamento.

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